

Qui sommes-nous ?
Melissaë formation est un organisme de formation spécialisé dans le management participatif et collaboratif à Bordeaux. Notre pédagogie unique consiste à s’inspirer de l’intelligence collective des abeilles pour mieux travailler en équipe. Grâce à des jeux en équipe, vous décortiquez leur fonctionnement et vous vous en inspirer pour établir votre propre stratégie de management pour :
- Savoir adapter votre posture pour libérer la créativité de vos collaborateurs
- Savoir créer une cohésion forte qui permet de les retenir
Nos formations en management à Bordeaux
Analyser les limites de ses pratiques managériales et comprendre les conséquences qu’elles impliquent au sein de son équipe et de son organisation.
Comprendre son propre fonctionnement de manager, établir ses points forts et ses points faibles.
Définir sa vision du management collaboratif.
Etablir ses objectifs d’évolution.


Nos autres formations
Sérénité du manager
Gagner en sérénité en tant que manager, cette formation de deux jours vous aide à identifier les sources de stress, à gérer les conflits et à mieux communiquer de avec votre équipe. Elle permet donc de mieux gérer votre temps et de connaître les outils pour déléguer pour soulager la pression.
Réunion d'équipe
La formation "Réunion d'équipe" vise à améliorer les compétences en matière de réunion d'équipe, pour obtenir des résultats concrets et durables. Elle inclut des stratégies pour planifier et organiser efficacement des réunions, communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
Soft Skills
Au delà de ses compétences techniques, chaque collaborateur possède des compétences comportementales propres à mettre au service du collectif. Découvrez les au contact des abeilles. Une approche unique !
Posture managériale
Le manager doit être à l'écoute de l'équipe, être ouvert aux idées et aux suggestions des employés. Pour leur offrir un soutien et une formation et qu'ils puissent contribuer de manière efficace au sein de l'équipe.
Intelligence collective
La ruche est un modèle performant d'intelligence collective. L'étude de son fonctionnement nous permet de comprendre les mécanismes de l'efficacité collective.
Prise de décision
L'intelligence collective permet d'éviter les biais de décision et de prendre en compte tous les points de vue. En utilisant l'intelligence collective, on peut donc améliorer la qualité de la prise de décision en équipe.
Communication managériale
La communication managériale est un élément clé de la gestion des équipe.Elle permet de renforcer la confiance et la loyauté des membres de l'équipe envers leur manager.
Ils en parlent mieux que nous






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- Le manager bio-inspiré
- Les clés d'un bon manager
- management collaboratif
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