Motiver son équipe sur la durée

Créer de la motivation constamment Pour réussir, une équipe doit être motivée et engagée. Cela signifie que chaque membre de l’équipe doit être impliqué dans les décisions et sentir qu’il a une contribution à apporter. Malheureusement, il est souvent difficile de maintenir la motivation d’une équipe sur une longue période Rejeter l’alerte Motiver son équipe […]

Comment arrêter le présentéisme contemplatif, va vous faire gagner en performance. 

C’est un fléau, un vrai fléau 74 % des salariés* est atteint de ce présentéisme contemplatif, alors comment l’arrêter ? Mais c’est quoi le présentéisme contemplatif ? Il est aussi appelé absentéisme mental, ou en d’autres mots, l’art d’être là sans être là. Poussé par une culture du présentéisme, qui, doit-on encore le préciser, est […]

Management participatif : les 5 clés à suivre

Une tendance RH à suivre en 2022 Plus on se rapproche de la nature, mieux cela vaut. Nicolaï Gogol Le management participatif est un des styles de management qui n’échappe pas à ce constat évident. La solution est (presque) toujours dans la nature. Je me suis donc inspirée de ce qui se passe dans la […]

Comment améliorer les relations au travail

L’anti fragilité chez les abeilles, une piste pour améliorer les relations au travail Des tires au flanc dans la ruche. Le fonctionnement sociétal de la ruche est réputé pour être rigoureux, structuré, organisé et performant.  Lorsque l’on y regarde de plus près, la magie se dissipe quelque peu. La ruche est en fait un ensemble […]

Réussir sa rentrée de manager : c’est le moment d’améliorer la cohésion!

La clé pour améliorer la cohésion, changer de mindset ! Vous n’êtes pas aussi intelligent (et ils ne sont pas aussi bêtes) que vous le croyez ! Il n’y a pas de meilleur moment que la rentrée pour améliorer la cohésion de son équipe. Les collaborateurs sont comme neufs, c’est une nouvelle année qui commence. […]

5 Astuces à piquer aux abeilles pour renforcer la cohésion dans son équipe.

S’inspirer des abeilles pour un management plus juste, et renforcer la cohésion de son équipe. La cohésion d’une colonie d’abeille ne fait et ne fera jamais débat. Certains parleront d’instinct de survie, d’autres d’intelligence collective. Ni l’un ni l’autre ne rend suffisamment hommage à ce qui se passe au sein d’une ruche. Leur secret ? […]