management collaboratif

ELAN COLLOBARATIF

Transformez Votre Équipe en 30 Jours

Cette formation propulse la synergie de votre équipe vers de nouveaux sommets, et vous positionne en manager tout en installant la confiance. 

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Si vous êtes sur cette page, c’est que vous avez probablement déjà essayé d’améliorer la communication au sein de votre équipe par des réunions hebdomadaires sans voir les changements escomptés. 

Et vous avez peut-être également investi dans des formations en leadership ou des ateliers de team building, qui n’ont pas réussi à instaurer la confiance nécessaires.

Je le sais, je suis déjà passé par là… Les mêmes problèmes de communication récurrents, le manque de clarté sur les objectifs et l’engagement tiède des membres de l’équipe peuvent vraiment entraver la progression et l’innovation.

Il y a quelque temps, nous étions exactement là où vous êtes. Les projets prenaient du retard, les équipes étaient désengagées, et l’ambiance était loin d’être propice à l’innovation. Mais en étudiant la nature, nous avons découvert un modèle de collaboration qui a complètement transformé notre approche. Nous avons adapté la cohésion et l’efficacité de l’essaim d’abeilles à notre environnement de travail, et les résultats ont été rien moins que révolutionnaires.

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Elan collaboratif

Transformez Votre Équipe en 30 Jours

En appliquant nos outils, la productivité de nos clients à grimpé de 70%, leur taux d’engagement a doublé, et l’innovation a fleuri, conduisant à une augmentation de 40% de la satisfaction de leurs clients.

Ce que vous allez apprendre dans ELAN COLLABORATIF

Transformez Votre Équipe en 30 Jours

Module 1: Évaluation de votre Management Actuel

Analyse approfondie des pratiques managériales actuelles et identification des axes d’amélioration. Compréhension du fonctionnement personnel en tant que manager, mise en lumière des points forts et des points faibles. Définition d'une vision claire du management collaboratif et établissement des objectifs d'évolution.

Module 3: Maîtrise des Fondamentaux du Management Collaboratif

Exploration des piliers de la confiance et des mécanismes pour forger un collectif soudé grâce aux entretiens individuels. Identification des fondements de l'autonomie et de la créativité, et création d'un environnement favorisant l’évolution des compétences et la motivation personnelle. Mobilisation de l’intelligence collective, expérimentation ludique du processus de prise de décision collective, et adaptation de la communication et de la posture managériale.

Module 5: Élaboration de la Stratégie de Management Collaboratif

Établissement d'une liste d’actions concrètes pour la mise en œuvre du management collaboratif. Identification des spécificités et des talents de chaque collaborateur, incluant ceux en situation de handicap. Planification précise, identification des ressources nécessaires, des obstacles éventuels et des outils requis pour chaque tâche, afin de garantir la réussite de la mise en œuvre.

Module 2: Immersion dans la Collaboration Naturelle

Exploration du fonctionnement d'une ruche comme modèle de société collaborative. Analyse comparative entre la dynamique de la ruche et celle de votre organisation, votre équipe, et vous-même. Évaluation des points forts et des points faibles de ce modèle et exploration de la transposabilité de ses mécanismes au contexte humain.

Module 4: Pratique des Outils Participatifs

Conception et conduite de réunions participatives. Mise en œuvre d'outils adaptés aux divers types de réunions (travail, information, prise de décision).

Comment ça marche ?

Votre Parcours en 4 Étapes Clés

Etape 1

Faire le point sur vos objectifs

Par téléphone ou par mail, pour adapter la formation à vos besoins et votre entreprise. 

Etape 2

Remplir votre dossier d'inscription

En fonction de votre mode de financement ( OPCO ou CPF), nous monterons votre dossier d’inscription.

Etape 3

Suivre la formation

La formation dure entre 3 et 4 jours. 

Etape 4

Passer l'évaluation

40mn : Présentation du projet professionnel sous forme d’exposé du retour d’expérience dans le contexte opérationnel. 

15mn : Mise en situation d’entretien de feed-back individuel.

Formation elligible sur moncomptecpf.fr et auprès des opérateurs de compétences

2 800 euros

Par stagiaire en INTER.

Par jour de formations  en INTRA.

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