Gagner en sérénité en tant que manager
Gagner en sérénité en tant que manager, cette formation de deux jours vous aide à identifier les sources de stress, à gérer les conflits et à mieux communiquer de avec votre équipe. Elle permet donc de mieux gérer votre temps et de connaître les outils pour déléguer pour soulager la pression.
Prochaines dates
Les 22 et 23 Mars 2023
Objectifs pédagogiques
Grâce à cette formation vous développerez les compétences suivantes :
- Apprendre à identifier les sources de stress et de tension dans la gestion d’une équipe
- Découvrir des techniques de gestion de conflits efficaces
- Comprendre les différents styles de leadership et comment les utiliser de manière efficace
- Apprendre à déléguer efficacement pour soulager la pression
- Découvrir des méthodes pour gérer efficacement son temps et ses priorités
- Apprendre à communiquer efficacement avec son équipe pour établir une culture de confiance et de respect
- Découvrir les outils pour évaluer les performances de l’équipe et donner des feedbacks constructifs.
- Explorer les thématiques liées à la gestion des émotions pour mieux gérer les situations difficiles
Venez Tentez, Osez, Vivre l'expérience.
Détails des modules
- Durée
- Pré-requis
- Tarifs
La formation se déroule sur 2 jours :
- Alternance théorie et de mises en pratique
- Personnalisée en fonction des objectifs des apprenants
La formation est destiné aux manager et/ou dirigeants et/ ou responsable d'équipe.
Il est préférable d'avoir exercé la fonction pendant au moins trois moins pour mieux comprendre les éléments abordés au cours de la formation
Précisez au formateur une éventuelle appréhension des insectes.
Vous bénéficierez d'un accompagnement particulier lors de la visite du rucher
INTER : 1250 € HT / personnes
INTRA : 1250 € HT / jour / groupe
- La communication efficace
- La délégation efficace
- La gestion des conflits.
Comment ces insectes travaillent-ils ensemble de manière efficace pour atteindre un objectif commun ?
Comment les appliquer à votre propre équipe pour améliorer la cohésion et la communication.
Comment utiliser les différents styles de manière efficace pour gérer une équipe.
Comment gérer efficacement votre temps et vos priorités pour éviter la surcharge de travail et le stress.
Comment évaluer les performances de l’équipe et donner des feedbacks constructifs pour améliorer les résultats.
Comment gérer efficacement les situations difficiles et les émotions pour maintenir un environnement de travail sain et productif.
Venez Tentez, Osez, Vivre l'expérience.
Structure pédagogique
Salle de formation avec vidéo projecteur ou téléviseur grand écran avec prise HDMI – tableau blanc ou chevalet papier. Les matériels utilisés : support audiovisuel, PPT, vidéos, jeux.
Pour permettre aux participants de s’approprier au mieux l’ensemble des techniques et informations abordées, la méthode pédagogique sera active et orientée vers des cas concrets. Après chaque exemple et intervention, l’animateur de la formation veillera à souligner les points forts ainsi que des axes de progrès personnalisés et concrets.
- Apports théoriques et méthodologiques
- Simulation de situations professionnelles et jeux de rôle
- Support pédagogique de la formation
- Echanges d’expériences
- Analyses et résolutions de cas pratiques
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
Un délai de 10 jours permet d’organiser les sessions de formation dans de bonnes conditions.
Vérification des acquis par un quiz. Vérification des attentes de chacun. Vérification des objectifs de chacun. Questionnaire de fin de formation collectif et individuel.
Cela dépend du type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogique. Le stagiaire est invité à mentionner son handicap dès la prise de contact. Il sera le bienvenu. Plusieurs possibilités sont envisagées :
Comment participer à la formation "Gagner en sérénité en tant que manager"
Afin de préparer au mieux votre session au sein de notre organisme, nous souhaitons échanger avec vous pour comprendre vos besoins et construire une formation la plus adaptée à votre profil. Vous pouvez le faire par téléphone ou par mail