Julie Dezes, qui suis-je ?

Histoire d’une reconversion : le bien-être au travail, ma priorité

Redécouvrir la richesse du travail d’équipe


En 2018 je découvre par hasard l’apiculture. Après une formation passionnante. Je mets en place trois ruches dans mon jardin et je me lance dans la production de miel maison.En parallèle je suis cheffe de projet sur des réacteurs nucléaires, je manage des équipes en 3*8. Le rythme de travaux postés engendre parfois une scission entre les équipes.En observant les abeilles travailler ensemble, dans une connexion remarquable je m’aperçois de leurs compétences aigues en cohésion d’équipe.

C’est comme ça que Melissaë est née.

J’observe scrupuleusement les abeilles et je décode leur fonctionnement, notamment en ce qui concerne la prise de décisions. J’étudie les travaux de Thomas D.Seeley, professeur au département de Neurobiologie et Science du comportement de l’université de Cornell. Mes compétences en ingénierie pédagogique me permettent alors de construire des ateliers sous forme de jeux. Le but ? Acquérir des notions en intelligence collective en s’inspirant des abeilles. Cette méthode unique et innovant permet d’atteindre des résultats tout en préservant la qualité de vie au travail

Devenir manager, c’est accessible avec la bonne méthode


On ne nait pas manager, on le devient. C’est ce principe que j’ai envie de transmettre aujourd’hui. Trop de managers sont propulsé à ce poste sans avoir de formation. Etre manager sous entend, être suffisamment aligné avec ses valeurs pour ne pas se laisser envahir par son équipe. Mais ça signifie aussi être à l’écoute des individualités, mettre en valeur les compétences de chacun et créer du collectif.

C’est manager un collectif en sublimant les individualités.

Etre autoritaire pour se faire respecter ?


Devenir manager ce n’est pas user à outrance du pouvoir hiérarchique qui vous a été donnée par l’entreprise, c’est savoir créer une relation de confiance pour influencer les individus. Les mettre en valeur et travailler avec eux pour arriver aux objectifs établis pour l’équipe