Réunion d'équipe
La formation "Réunion d'équipe" vise à améliorer les compétences en matière de réunion d'équipe, pour obtenir des résultats concrets et durables. Elle inclut des stratégies pour planifier et organiser efficacement des réunions, communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
Prochaines dates
le 24 Mars 2023
Objectifs pédagogiques
Grâce à cette formation sur le thème de la réunion d’équipe vous développerez les compétences suivantes :
- Comprendre les différents types de réunion d’équipe et savoir quand les utiliser
- Planifier et organiser efficacement des réunions
- Communiquer en réunion pour éviter les malentendus et les conflits
- Savoir gérer les conflits qui peuvent survenir en réunion d’équipe
- Prendre des décisions en groupe efficacement
- Développer des compétences pour maintenir le focus et maximiser l’efficacité de la réunion
- Evaluer les résultats des réunions et à améliorer les performances pour les prochaines réunions.
VenezTentez, Osez, Vivrel'expérience.
- Durée
- Pré-requis
- Tarifs
La formation se déroule sur 1 jour :
- Comment animer efficacement une réunion d'équipe
- Mise en situation en ludification
La formation est destiné aux manager et/ou dirigeants et/ ou responsable d'équipe.
Il est préférable d'avoir exercé la fonction pendant au moins trois moins pour mieux comprendre les éléments abordés au cours de la formation
INTER : 625 € HT / personnes
INTRA : 625 € HT / jour / groupe
Détails des modules
Types de réunions, planification et organisation efficace
Objectifs et préparation.
Les compétences de communication, les stratégies pour éviter les malentendus et les conflits, les techniques pour maintenir le focus et maximiser l’efficacité de la réunion.
L’évaluation des résultats des réunions, les moyens d’améliorer les performances pour les prochaines réunions
Les outils pour suivre les progrès et les résultats.
Des exercices pratiques pour mettre en application les concepts appris, des études de cas pour simuler des situations réelles, des feedbacks pour les participants pour les aider à identifier leurs forces et leurs points d’amélioration.
Synthèse des principaux enseignements, rappel des points clés, réponses aux questions, remise des supports de cours pour permettre aux participants de réviser les concepts et les mettre en pratique dans leur quotidien.
VenezTentez, Osez, Vivrel'expérience.
Structure pédagogique
Salle de formation avec vidéo projecteur ou téléviseur grand écran avec prise HDMI – tableau blanc ou chevalet papier. Les matériels utilisés : support audiovisuel, PPT, vidéos, jeux.
Pour permettre aux participants de s’approprier au mieux l’ensemble des techniques et informations abordées, la méthode pédagogique sera active et orientée vers des cas concrets. Après chaque exemple et intervention, l’animateur de la formation veillera à souligner les points forts ainsi que des axes de progrès personnalisés et concrets.
- Apports théoriques et méthodologiques
- Simulation de situations professionnelles et jeux de rôle
- Support pédagogique de la formation
- Echanges d’expériences
- Analyses et résolutions de cas pratiques
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
Un délai de 10 jours permet d’organiser les sessions de formation dans de bonnes conditions.
Vérification des acquis par un quiz. Vérification des attentes de chacun. Vérification des objectifs de chacun. Questionnaire de fin de formation collectif et individuel.
Cela dépend du type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogique. Le stagiaire est invité à mentionner son handicap dès la prise de contact. Il sera le bienvenu. Plusieurs possibilités sont envisagées :
Comment participer à la formation "Réunion d'équipe : Comment améliorer ses compétences pour des résultats durables"
Afin de préparer au mieux votre session au sein de notre organisme, nous souhaitons échanger avec vous pour comprendre vos besoins et construire une formation la plus adaptée à votre profil. Vous pouvez le faire par téléphone ou par mail