Intelligence collective et management
Comment se servir de l'intelligence collective en management. La ruche est un modèle performant d'intelligence collective. L'étude de son fonctionnement nous permet de comprendre les mécanismes de l'efficacité collective. Orienter tous les efforts de l'équipe vers un objectif commun est un des rôles du manager.
Prochaines dates
du 13 au 15 Juin 2023
Objectifs pédagogiques
Grâce à cette formation vous développerez les compétences suivantes :
- Comprendre les concepts et les enjeux de l’intelligence collective dans le management
- Identifier les facteurs clés de l’intelligence collective dans une organisation
- Apprendre à créer un climat de confiance et de bienveillance favorable à l’intelligence collective
- Maîtriser les techniques et les outils de co-construction et de co-création
- Développer les compétences de communication et d’écoute active pour favoriser l’échange d’idées et la participation de tous
- Savoir animer et conduire des réunions et des projets en mode intelligence collective
- Découvrir les enjeux et les opportunités de l’intelligence collective dans l’ère du numérique
Venez Tentez, Osez, Vivre l'expérience.
- Durée
- Pré-requis
- Tarifs
La formation se déroule sur 3 jours :
- Compréhension du fonctionnement de la confiance au sein d'une équipe
- Mise en situation en ludification
- Visite de rucher pour comprendre fonctionnement de l'intelligence collective de la ruche
La formation est destiné aux manager et/ou dirigeants et/ ou responsable d'équipe.
Il est préférable d'avoir exercé la fonction pendant au moins trois moins pour mieux comprendre les éléments abordés au cours de la formation
Précisez au formateur une éventuelle appréhension des insectes.
Vous bénéficierez d'un accompagnement particulier lors de la visite du rucher
INTER : 2350 € HT / personnes
INTRA : 2350 € HT / jour / groupe
Détails des modules
- Les facteurs clés de l’intelligence collective : climat de confiance, diversité, bienveillance, etc.
- La co-construction et la co-création : comment favoriser l’échange d’idées et la participation de tous
- La communication et l’écoute active : comment favoriser la compréhension mutuelle et l’ouverture d’esprit
- Les outils et les techniques de l’intelligence collective : brainstorming, systémique, etc.
Visite de rucher.
- Etude du comportement des abeilles
- Débriefing sur leur fonctionnement
- Quels sont les outils qu’elles ont mis en place pour dynamiser l’intelligence collective ?
- L’animation de réunions et de projets en mode intelligence collective : comment favoriser l’engagement et la créativité de l’équipe
- Les enjeux et les opportunités de l’intelligence collective dans l’ère du numérique : comment tirer parti des outils numériques pour favoriser l’intelligence collective
- Comment gérer les éventuelles difficultés et les risques
Venez Tentez, Osez, Vivre l'expérience.
Structure pédagogique
Salle de formation avec vidéo projecteur ou téléviseur grand écran avec prise HDMI – tableau blanc ou chevalet papier. Les matériels utilisés : support audiovisuel, PPT, vidéos, jeux.
Pour permettre aux participants de s’approprier au mieux l’ensemble des techniques et informations abordées, la méthode pédagogique sera active et orientée vers des cas concrets. Après chaque exemple et intervention, l’animateur de la formation veillera à souligner les points forts ainsi que des axes de progrès personnalisés et concrets.
- Apports théoriques et méthodologiques
- Simulation de situations professionnelles et jeux de rôle
- Support pédagogique de la formation
- Echanges d’expériences
- Analyses et résolutions de cas pratiques
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
Un délai de 10 jours permet d’organiser les sessions de formation dans de bonnes conditions.
Vérification des acquis par un quiz. Vérification des attentes de chacun. Vérification des objectifs de chacun. Questionnaire de fin de formation collectif et individuel.
Cela dépend du type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogique. Le stagiaire est invité à mentionner son handicap dès la prise de contact. Il sera le bienvenu. Plusieurs possibilités sont envisagées :
Comment participer à la formation "Intégrez l'intelligence collective dans votre management"
Afin de préparer au mieux votre session au sein de notre organisme, nous souhaitons échanger avec vous pour comprendre vos besoins et construire une formation la plus adaptée à votre profil. Vous pouvez le faire par téléphone ou par mail